德魯克的管理精髓當紅分享

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內容簡介: 博客來書店 中國不缺少好企業,而缺少真正有效的企業管理者。

誰是管理者?如何做好一名管理者?管理者對組織到底有什麽樣的作用?這是很多人亟待了解的問題。

那麽,管理者是要管人嗎?不!彼得·德魯克告訴我們,管理者首先要管好自己。

很多管理者根本沒有理解管理的真正內涵,結果忙忙碌碌卻沒有帶動企業的真正發展。

博客來 20世紀著名的國際管理學大師彼得·德魯克一生著述頗豐,其作品遠銷全球l30多個國家。2002年6月,德魯克成為美國當年「總統自由勛章」的獲得者。德魯克被稱為「大師中的大師」、「現代管理之父」。微軟總裁比爾·蓋茨、通用電氣前首席執行博客來網路書店官傑克·韋爾奇等人都是他的忠實讀者。

20世紀80年代,德魯克著作的中文版在我國面市,這對中國頂尖的企業家們產生了深遠影響,海爾集團首席執行官張瑞敏先生、聯想集團柳傳志先生等都曾從中受益。

德魯克提出幾個重要觀點:每一位知識工作者其實都是管理者;管理的有效性是可以學會的;管理者要善用有限的時間;管理者要學會做決策並保證決策有效;管理者必須對公司作出貢獻;管理者要懂得先博客來網路書局做重要的事情;管理者要學會發揮他人的長處。企業生存的第一要務是管理,如何讓管理卓有成效是每個管理者都必須面對的問題。

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內容來自YAHOO新聞

「矽質T型管」 納入健保給付

臨床上約有7成的長期「氣管內插管」及做「氣管切開術」的病患會併發「氣管狹窄」。以前為維持病患呼吸道的通暢,所使用的氣切管材質較硬,健保署今天(31日)表示,自5月1日起給付病患材質軟硬適中的「矽質T型管」,可提供病患長期使用,減輕頻繁更換的痛苦。

健保署指出,以往「氣管狹窄」病患經專業醫師建議使用「矽質T型管」時,須自費新台幣9,750元至14,000元不等,病患及家屬多次向健保署反映,希能納入給付。健保署為提供「氣管狹窄」病患適切醫材,並減輕患者負擔,因此將這項醫材納入給付。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/矽質t型管-納入健保給付-030700517.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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