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評比核心員工成功學-成為出類拔萃新工作者的養成書熱銷優惠

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內容簡介: 博客來打造你的核心員工腦袋

職場個人時代已經來臨，「核心員工」的職場不敗方程式，將可建構你的個博客來網路書局人品牌價值，同時具備讓自己大賣的全方面思考！

在如此競爭激烈的職場上，如何成為被企業需要的「核心員工」？如何成為老闆所需要的人？

身為日本TOP人事顧問，且為Link and Motivation公司CEO的OZASA, YOSIHISA現身說法，將其觀察到的時代潮流變化、經年累積的管理經驗，以及和眾多的經營者、人資負責人、優秀活躍的商業人士所討論、訪談的結果，於本書中彙整出「核心員工」的特質與必備技能，書中博客來網路書店逐一剖析「一流工作者」所需的全方位核心能力，引導讀者走向成功的「核心員工」之道。

「一流核心員工」UP！掌握自我向上提升的20種能力
說話力傾聽力傳達力時間規劃力 態度人際力
企劃力 記憶力提問力提案力規劃力邏輯力營業力
假設力發想力集中力整合力動員力人格力鈍感力

作者簡介OZASA, YOSIHISA博客來書店1961年於日本大阪府出生。早稻田大學政治經濟學系畢業後，進入RECRUIT公司工作。2000年設立Link and Motivation公司並就任CEO，是位引人注目、充滿銳氣的企業改革顧問，從事研究講習會、演講、投稿等活動不計其數。其「人才流動化時代的經營技法」、「次世代的領導能力」、「動機．管理」、「今後的生涯設計」等抓住潮流的內容，得到從大學生到經營者等各世代的廣大迴響與歡迎。

主要著作有：《動機．領導》(Motivation Leadership)、《動機．管理》(Motivation Management)、《動機．策略》(Motivation Strategy)、《工作順利進行的自我創造法》（以上書籍為PHP研究所出版）；《動機公司》(Motivation company)（日本能率協會管理中心出版）、《「i-Company」的時代》（中央公論新社出版）等。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： OZASA, YOSIHISA    新功能介紹
• 譯者：博誌文化
• 出版社：博碩    新功能介紹
• 出版日期：2008/02/19
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

英雄聯盟 SKT陷入低潮 老虎稱霸LCK聯賽

2015英雄聯盟世界賽總冠軍SKT在S6春季賽表現可說是平平，在對上ROX Tigers感覺不如過去Marin時期來的有壓制性，讓不少韓國網友在網路上對於SKT的表現相當失望。

韓國網友普遍認為SKT在S6賽季表現非常糟糕；一如過往的ROX Tigers在對上SKT賽事上即便輸了也能夠表持心情愉悅，這是ROX Tigers的團隊和全世界的電競隊伍最不一樣的地方，選手抗壓以及內心建立的心理素質相當良好；反倒是SKT在第一局賽事上雖然贏了，每個人的臉色卻不太好。

對於SKT糟糕的表現，也有網友認為Marin離開SKT後遺留下的空缺太大，新進上單Duke無法在線上有效壓制對手、打野Bengi的角色池並不太適用於此版本、　新人Blank對於賽事過於緊張，需要花時間調整；反而是ROX Tigers的新任打野選手Peanut表現日趨成熟，以上路來說沒有Marin的LCK聯賽將交由Smeb統治。

但也有人將矛頭指向Faker，對於Faker近期的表現相當不滿意，「Faker太弱了」是不少韓國網友心中的想法；但也有人指出SKT整體的下滑，並不是SKT變弱，而是ROX Tigers在S6賽季真的變強了。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/英雄聯盟-skt陷入低潮-老虎稱霸lck聯賽-032253285.html

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