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站長評比愛，然后教非逛不可

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內容來自YAHOO新聞

安倍經濟學失敗對台啟示錄：別用保護既得利益者角度搞改革

3年來，安倍經濟學透過量化寬鬆讓日元匯率走低，使日經指數漲了6成，可是數字背後的真相是，政府賺到數字，錢卻是有錢人賺走了，甚至更因此擴大了貧富之間的鴻溝差距，讓本來設計應該讓國民逐漸富起來，可以有點閒錢消費，然後藉此透過良性循環刺激日本經濟動能的原始構想沒有實現，糟糕地是，這麼一長一消，更勢必為這個社會帶來更為難以逆料的隱憂。

安倍經濟學失敗了嗎？目前來看，是的。而這給台灣新政府從事經濟改革時，最大的啟示是：別用保護既得利益者的角度從事經濟改革。

日本非正式雇用的人力竟然高達37.5%

舉個例子，企業會以經營辛苦為由，讓不需要負擔員工死活的派遣制度持續擴大實施。譬如，安倍上任之後，以「改革雇用」之名，不斷放寬勞務限制，修訂派遣法，結果導致非正規雇用迭創新高，光是三年前的數字就已經達36.6%，目前已經達到37.5%，而且，若只計算三年前的數字，日本勞動運動總合研究所評估，由於安倍「改革雇用」，勞動者收入少了42兆日圓（台幣14兆，相當台灣7年中央政府總預算）。

這會造成甚麼嚴重後果呢？像這種沒有升遷希望，攢不到退休準備金的日子，被波及、被影響的人愈來愈多，會直接衝擊消費市場，因此讓日本長期陷於收入墮落螺旋裡！而其中最主要的核心差錯，就是妄想用保護既得利益者的思考來解決問題，總覺得經濟改革的火車頭得靠有錢人，自甘做小的，潛意識裡就琢磨若不把有錢人照顧妥當了，彷彿經濟改革就不會成功一樣。

對照台灣，目前的派遣員工限制是3%，急件可以到10%，看起來跟日本的40%還差一大段，但問題也就在這裡：形式上，台日派遣員工比例差距過大，反而會為台方既得利益者創造遊說的利基；另方面，在內涵上，台灣是否只有3%的派遣人？也很讓人懷疑。

日本《共同社》在一篇分析中認為，安倍經濟學推行的3年期間日本實際國內生產總值（GDP）年均增長率僅為0.7%，與過去政府相比，算不上成果顯著。即便如此，首相安倍晉三仍然強調股價上升和就業改善的成果，繼續堅稱安倍經濟學「並未失敗」。

貧富差距的擴大是拖累經濟的因素

其實，說地球是方的，但地球還是圓的。失敗的安倍？成功的安倍？為什麼日本消費稅一直不敢漲就說明答案了。之前安倍政府預判經濟會成長，所以表明提高消費稅率，但世事難料，經濟持續不振，安倍已經連續兩度硬生生將調漲消費稅的期限延後。

所以問題很清楚，安倍經濟學造成貧者愈貧，才是讓日本市場持續低迷不振的主因。事實上《共同社》這篇分析也很明白指出，資產和收入得不到增加的中低收入人群對消費態度謹慎，是日本經濟回暖速度遲緩的主要原因。認識到貧富差距的擴大是拖累經濟的因素，探討加強資產徵稅、調整所得稅徵收方式等具體措施已成為當務之急。

台灣曾經在經濟低迷的時候舉辦過經發會，結果設計出調降富人稅率，例如遺產稅、土增稅......，企圖透過滿足富人需求來創造經濟成長，後來便發生大家都很清楚的「鮭魚」搖身一變「鱷魚」返鄉的慘痛歷史。這也使得台灣近年來的資金沒有流入製造市場，反而流向房地產炒作。至於小老百姓呢？兼差、接案子的收入還得被課徵二代健保，更不用說股利所得不但被課補充保費，還得折半扣抵，補充保費讓小老百姓兼差、打工的功能都折半，薪水又調漲希望渺茫。

看到日本艱困的未來 更讓遠在台灣的人不斷冷顫

拉大薪資差距與貧富差距的，還有22K門檻，現在不但派遣工都以22K論酬，新鮮人起薪向22K看齊更是被批評是壓低薪資成長的兇手。根據勞動部日前調查顯示，大學畢業生2015年平均起薪為27655元，比起2000年的28016元還要少，起薪倒退16年，年輕人投入職場薪情差，只好轉向微型創業，但創業並非所有人都能夠成功，而「創業」這段期間卻也剛好美化了就業數據。

這樣一來一往當中，高所得者老神在在，有會計師相助降低稅負支出，甚至透過民代、名嘴遊說降稅政策，而老百姓派遣工增加、薪水難調升，加上房價飆高，生存要件門檻提高，都讓台灣的情況跟日本愈來愈像，愈來愈讓人擔憂，就更不提兩國人口老化的高度相似所衍生的後果（老人貧窮率高、保險、醫療及長照支出大…）了。

這是一個很艱困的未來，看到日本，更讓遠在台灣的人不斷冷顫。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-133029481.html

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