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內容簡介: 佳評如潮！
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誠實一點吧！無論在學校或職場，你並沒有表現出真正的你。
雖然如此，你還是渴望自在地表現自己，
藉由展現自我、超越自我來實現自我。
想知道這是怎麼一回事嗎？
任何人都可以透過書中簡單卻威力驚人的12條必勝定律，
幫助你在各種場合放膽表現，你一定可以做得更好。博客來當今企業組織需要員工將「更多的自我」帶進工作裡。無論在社會還是在職場上，如果你只是跟隨公司的文化與行事慣例，盡量避免受人矚目，用最安全的方式來處理人生當中的大小事務，無異於把自己做小了。博客來書店把自己做小的結果，是別人只認識部分的你，進而對你產生刻板印象，以為你只具備某種程度的能力；如果每個人都這樣，那組織也將愈來愈小，最後被淹沒在在競爭市場裡。在現代職場，唯有敢言、敢秀，才有機會出頭天。《把自己做大》非常輕薄短小，但絕對經得起時間的考驗。本書以輕鬆卻犀利的筆鋒，搭配生動的插圖，說明了讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律，利用書中的檢核機制，你可以馬上知道你有沒有把自己做小，可以如何把自己做大。作者簡介茱蒂．H．凱茲（Judith H. Katz）凱利．傑米森顧問公司的副執行董事，也是暢銷書《白種覺醒：種族歧視消弭訓練手冊》（White Awareness: Handbook for Anti-Racism Training）的作者，並一直為社會網路集團製作企業內部文件與說明書。博客來網路書局腓特烈．A．米勒（Frederick A. Miller）凱利．傑米森顧問公司的總裁暨首席客戶策略員，該公司是全球最大的企業顧問公司之一。在1995年，他負責編輯《多元的承諾：在組博客來網路書店織中消除歧見的40種討論策略》（The Promise of Diversity）一書，目前服務於美國社會訓練與發展部門(ASTD)。
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- 作者： 茱蒂．凱茲，腓德烈．米勒 新功能介紹
- 原文作者：Judith H. Katz，Frederick A. Miller
- 譯者：劉威麟
- 出版社：理財文化 新功能介紹
- 出版日期：2008/11/29
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
英超／穆里尼奧被炒 各大球會主帥這樣說
上賽季英超冠軍切爾西因戰績不佳、將帥不合等因素將主帥Jose Mourinho解雇，事發已過兩天，各家球會主帥紛紛表示看法。
曾在執教巴塞隆納時期與Mourinho有過師徒情的曼聯主帥Louis Van Gaal感到相當震驚。
「我真的非常驚訝，從沒想過這種事會發生在一位擁有如此夢幻般戰績的總教練身上，不過，在非常重視戰績的頂級聯賽中，這類事情在所難免。」Van Gaal說。
Mourinho向媒體透露，球隊中有「內奸」不斷將訓練情形、先發陣容等等機密資訊洩漏給對手，導致這個賽季的執教工作變得非常艱難。
「我是不知道切爾西內部的真實情況，我很幸運能夠擁有董事會以及全體球員的百分之百信任。」Van Gaal說。
曼徹斯特市另一家豪門球會曼城的主帥Manuel Pellegrini則是認為，擁有Mourinho的英超某種程度上更精彩。
「Mourinho上個賽季替球隊贏得兩個冠軍，然後本季被解雇，讓我覺得有點難以理解。也許我和他之間持有很多不同意見，但他不是我的敵人。英超聯賽失去了一位重要的教練人才，這是一個不好的現象，英超絕對會想念他的，英超有他更好看。」Pellegrini說。
前多特蒙德主帥Jurgen Klopp本季來到利物浦執教，對於Mourinho被解雇一事感到相當失望以及傷心。
「Mourinho和切爾西曾經擁有非常成功的合作關係，非常難過看到竟是如此收場。我希望他一切順利，休息一下再出發，畢竟他多年來持續在高水平聯賽中努力工作，休息對他來說是件好事。」Klopp說。
Mourinho在切爾西總共兩次任期、六個球季，率隊贏下3次英超冠軍、3次英聯盃冠軍，足總盃冠軍、英格蘭社區盾冠軍各1次，不過本季開季16輪吞下9敗，再次黯然離去。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/英超-穆里尼奧被炒-各大球會主帥這樣說-102324284.html
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