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升職這樣做就對了高CP值 博客來

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股神博客來網路書局巴菲特（Warren E. Buffett）說：「危機，來自於你不知道自己正在作什麼！」環顧周遭，我們一定會發現，職場生態的複雜度是我們難以想像的。我們正在作什麼？要如何服侍老闆？如何與主管應對？如何與同事相處？在在都需要我們的智慧！

《升職！這樣做就對了》這本書，除了教導我們如何將「四象法則」、「SWOT法則」等管理學上常見的分析工具，用於分析自己，建立起專屬自己的「分析工具」，了解自己的競爭潛能之外。

同時，更指出了「升職」必備的三大鐵律：

1.「通情」——通曉情資、情況
2.「達理博客來網路書店」——遵守工作倫理、加強自我管理
3.「有勤有益」——勤勞，是多多益善的！

讓我們運用「同理心」，設身處地的站在老闆的角度作反向思博客來考，找到升職的「終南捷徑」！

本書特色身邊的同事一個一個升職，何時才輪到我？

為了回答這個問題，本書詳列了升職的必備條件，與主管提拔下屬的原則！引領我們經營人脈、自我管理，找到平步青雲、領先同儕的捷徑。


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  作者： 韓佳君、韓佳利    新功能介紹
• 出版社：鳴嵐國際    新功能介紹
• 出版日期：2008/02/14
• 語言：繁體中文

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升職這樣做就對了高CP值

內容來自YAHOO新聞

永豐銀獲准兼營電子支付業務

工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】

永豐銀行21日獲主管機關核可兼營電子支付業務。永豐銀指出，電子支付是全球趨勢，運用網路、手機等創新支付工具可打造出無現金的生活，也因此永豐銀發展相當積極，從第三方支付「豐掌櫃」、儲值帳戶、到手機信用卡與儲值卡以及電子支付帳戶，旗下創新支付工具的版圖趨於完整。此外，電子支付帳戶可使用於P2P（個人對個人）匯款、QR Code交易，對客戶來說具有極高便利性。

永豐銀指出，電子支付熱潮席捲全球，據英國支付委員會（Payments Council）表示，2014年該國使用現金支付只占48％、52％則使用支票、巨額轉帳、金融卡等，非現金交易首度超越現金支付。

且不僅英國在去年非現金交易首度超越現金，丹麥也宣布2016年起將以信用卡、儲值帳戶或QR Code進行所有交易。

永豐銀表示，台灣非現金交易環境快速成長，以「豐掌櫃」儲值帳戶為例，今2015年前6月累積交易金額相較去年下半即大增1.3倍，同時「豐掌櫃」平台超過3成的交易使用儲值帳戶完成線上支付，且多為小額需求，顯示電子支付足以因應日常生活。此外，永豐金行指出，「豐掌櫃」會員可綁定信用卡付款，大幅提升行動生活便利性。

永豐銀行指出，旗下開辦電子支付業務後，使用者可於網路立即完成開戶，且使用者之間若有轉帳需求，也可直接匯款大幅提升P2P的便利性；購物消費時，使用者打開手機掃描QR Code就能完成付款。

據蘇格蘭皇家銀行（RBS）2014世界支付報告中指出，全球手機支付規模正以每年60.85％的速度擴張。

為協助小微企業與個人運用便利的金融服務，永豐銀行推出「豐掌櫃」維護網路交易的金流安全、儲值帳戶提升消費便利、電子支付則讓用戶資金往來零時差，各項努力備受肯定，包括去年獲經濟部「金網獎」及台灣金融研訓院「台灣傑出金融業務菁業獎」二大榮耀，今年則獲今周刊「最佳數位發展獎」。永豐銀行強調，將持續創新支付科技與多元工具，逐步實現「Banking奈ㄟ呷Simple」的簡單金融生活。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/永豐銀獲准兼營電子支付業務-215005951--finance.html

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